ДОГОВОР
между муниципальным дошкольным образовательным учреждением Детский сад «Рябинушка» и родителями (законными
представителями) ребенка, посещающего дошкольное образовательное учреждение.
село Ильинско-Подомское
«___»_________________» 20____ г.
Муниципальное дошкольное
образовательное учреждение Детский сад «Рябинушка, корпус _______,
именуемый в
дальнейшем Детский сад, в лице заведующего ДОУ
Старцевой Галины Анатольевны, действующего на основании Устава ДОУ, с одной стороны, и
матерью (отцом, законным
представителем)
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………,
фамилия, имя, отчество матери,
отца, законного представителя
именуемый в
дальнейшем «Родитель» ребенка
……………………………………………………………………..,…………………………………………………..
фамилия,
имя, отчество ребенка; год рождения
с другой стороны, заключили настоящий
договор (в соответствии с главой 1ч. 1.
ст.1, ст.159, 161 ГК РФ) о
нижеследующем:
1.Предмет договора
1.1.Настоящий договор разграничивает права и обязанности
Детского сада и «Родителя» как участников образовательного процесса в области
воспитания и обучения ребенка, охраны и укрепления его здоровья, обеспечения
эмоционального благополучия, физического и интеллектуального (познавательного и
личностного развития), осуществления необходимой коррекции отклонений в развитии
ребенка в рамках компетенции образовательного учреждения.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Детский сад обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка
________________________________________________(наименование)
на
основании приказа заведующего, заявления родителя, медицинского заключения,
документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей ).
2.1.2. Обеспечить:
- охрану жизни
и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
- познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и
физическое развитие детей;
-воспитание с
учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление
необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии;
-взаимодействие с семьями воспитанников для
обеспечения полноценного развития детей;
-оказание
консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по
вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.1.3.Уважать
права и достоинство ребенка и его родителей.
2.1.4. Обучать ребенка по программе «От
рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А.Васильевой,
рекомендованной Министерством образования
Российской Федерации.
2.1.5. Организовывать предметно-развивающую среду в Детском саду (помещение,
оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки)
2.1.6.Организовывать
деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной
программы.
2.1.7.Обеспечить
защиту ребенка от небрежного отношения взрослых, форм физического и
психического насилия.
2.1.8.Обеспечить
безболезненный переход в школу.
2.1.9.Предоставлять
ребенку дополнительные образовательные услуги (за рамками основной образовательной деятельности); бесплатные
образовательные услуги: ....................................................... Консультации педагога-психолога, учителя-логопеда, социального педагога, инструктора
по физической культуре, кружки по интересам, индивидуальные занятия
2.1.10. Осуществлять медицинское
обслуживание ребенка:
лечебно-профилактические мероприятия: Осмотр
специалистами 2 раза в год, полоскание рта, курсы витаминотерапии,
чесночно-луковая терапия, гипоаллергенные диеты, профилактика гельминтоза, проведение
профилактических прививок. Оздоровительные: по плану- музыкальные и физкультурные мероприятия, утренняя,
дыхательная, корригирующая, для глаз гимнастики, ходьба по ребристой доске, босохождение,
прогулки на воздухе, воздушно- температурный режим в группе,
солнечные ванны, водные процедуры, физкультурные досуги ,праздники ,дни здоровья, беседы о
здоровье. Санитарно-гигиенические: соблюдение санитарно- эпидемиологического
режима (проветривание, температурный режим), привитие санитарно- гигиенических норм,
контроль за соблюдением и реализацией продукции,
оздоровительные беседы с детьми.
-Дополнительные медицинские услуги: процедуры
по назначению врача.
2.1.11. Обеспечивать ребенка
сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития: питание
щадящее, диетическое, приготовление индивидуальных блюд, питание
(завтрак, второй завтрак, обед, полдник)
2.1.12.. Устанавливать график
посещения ребенком Детского сада:
Пятидневка, выходные дни - суббота, воскресение, праздничные дни, режим
работы- 7:30-17:30.
2.1.13. Сохранять место за ребенком
в случае его болезни, санитарно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия «Родителя» по
уважительным причинам (болезнь, командировка), а также в летний период,
2.1.14. Разрешать «Родителю» находиться в группе вместе с ребенком: по его желанию, во время адаптации, в дни открытых дверей, утренних
занятиях, режимных моментах не мешая педагогическому процессу.
2.1.15.Обеспечить сохранность имущества ребенка
2.1.16.Оказывать квалифицированную помощь «Родителю» в воспитании
и обучении ребенка; в коррекции
имеющихся отклонений в его развитии Педагогом
– психологом, учителем-логопедом, медсестрой, социальным педагогом
2.1.17. Обследовать ребёнка специалистами
психолого-медико-педагогической комиссии по инициативе Родителя или педагогов,
работающих с детьми, с согласия Родителей. Доводить до сведения Родителей
результаты обследования.
2.1.18. Переводить ребенка в следующую возрастную группу: в период
комплектования групп (август- сентябрь)
2.1.19. Соблюдать настоящий
договор.
2.2. «Родитель»
обязуется:
2.2.1.Соблюдать Устав Детского сада и
настоящий договор.
2.2.2.Вносить плату за содержание
ребенка в Детском саду в сумме установленной
главой администрации МО «Вилегодский муниципальный район» до 15 числа текущего месяца,
2.2.3.. Лично передавать и забирать
ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 18 летнего возраста.
2.2.4. Приводить ребенка в Детский
сад в опрятном виде, чистой одежде и обуви
соблюдать рекомендации,
предложенные в памятке для родителей, иметь сменную одежду и обувь для прогулки
в осенне -весенний период.
2.2.5.Информировать
Детский сад о предстоящем отсутствии ребенка, его болезни.
2.2.6.Взаимодействовать
с Детским садом по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.
2.2.7.Оказывать
Детскому саду посильную помощь в реализации уставных задач: принимать
участие в оформлении предметно-развивающей среды в группе и на участке детского
сада, изготовлении построек на участке, принимать участие в мероприятиях детского сада
: конкурсах, выставках, праздниках.
2.2.8.Соблюдать требования Детского сада, отвечающие
педагогической этике; уважать честь и достоинство работников Детского сада.
2.2.9.Не нарушать основные режимные моменты Детского
сада и соблюдать их дома.
2.2.10.Извещать руководителя Детского сада об
изменении контактного телефона и места жительства.
2.3.Детский сад имеет
право:
2.3.1.На защиту профессиональной
чести и достоинства сотрудников детского сада
2.3.2.На зачисление ребенка в
группу в порядке очередности
2.3.3.Вносить предложения по
совершенствованию воспитания ребенка в семье.
2.3.4.Предоставить « Родителю»
отсрочку платежей за содержание ребенка в Детском саду по его ходатайству.
2.3.5.При уменьшении количества
детей в летний период переводить детей в другие группы.
2.4. «Родитель» имеет право:
2.4.1.Принимать участие в работе Совета
педагогов Детского сада с правом совещательного голоса.
2.4.2.Вносить предложения по улучшению
работы с детьми и по организации дополнительных услуг в
Детском саду.
2.4.3.Выбирать образовательную
программу из используемых в Детском саду
в работе с детьми. 2.4.4.Выбирать виды дополнительных услуг в
Детском саду.
2.4.5.Находиться с
ребенком в Детском саду в период его адаптации в течение 7 дней
2.4.6.Ходатайствовать перед Детским садом
об отсрочке платежей за содержание ребенка в Детском саду.
2.4.7.Требовать
выполнения Устава Детского сада и условий настоящего договора.
2.4.8.Заслушивать
отчеты заведующего Детским садом и педагогов о работе с детьми в группе. 2.4.9. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления об этом Детский сад за 7 дней.
3.
Основания для изменения и расторжения договора
3.1. Договор действует с момента его подписания и может быть продлен, изменен, дополнен по соглашению сторон.
3.2.Договор, может быть, расторгнут по соглашению сторон.
3.3. Изменения, дополнения к договору оформляются в качестве приложения к нему.
4.Ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по договору
4.1.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность,
предусмотренную Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами.
5.Срок действия договора
5.1.Договор вступает в силу с момента его подписания и действует на протяжении времени пребывания ребенка в
учреждении .
5.2.Договор составлен в 2х экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, один экземпляр хранится в Детском саду, другой у
«Родителя» (законного представителя).
6. «Родитель» (законный представитель) ознакомлен с лицензией на осуществление образовательной
деятельности, уставом учреждения. Подпись
____________________________
7.
«Родители» (законные представители) согласны (не согласны) на обработку их персональных данных и
персональных данных ребёнка в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
Подпись___________________________
8.Стороны, подписавшие настоящий договор
Дошкольное образовательное учреждение
________________________________________ "Родитель" (законный представитель):
_________________________________________
_________________________________________
Адрес:
МДОУ
Детский сад «Рябинушка»
Адрес: 165680 Архангельская область, Вилегодский район,
с Ильинско - Подомское, улица Мелиоративная,11
Тел.: 4-17-68
М.П.
______________________Г.А. Старцева
................................................................................
Ф.И.О.
Адрес проживания, место работы,
должность
………………………………………………………….
телефон (домашний,
служебный)
…………………………………………………………
Подпись_______________________